Bando: Informazione, consultazione e partecipazione dei rappresentanti delle imprese

Budget heading 04.03.03.01

European Commission – DG EMPL/B.1

J-54 01/004

B – 1049 Brussels

Belgium

Obiettivi del presente bando sono le misure e le iniziative legate al sociale, all’adeguamento del dialogo ai cambiamenti in materia di occupazione e di lavoro e le sfide connesse, quali ad esempio:

la qualità e la modernizzazione nel mercato del lavoro, la flessicurezza, le competenze, la mobilità e la migrazione, la gioventù, l’occupazione, i contributi alla strategia della salute e la sicurezza, la conciliazione tra lavoro e vita familiare, parità di genere, l’azione nel campo della lotta alla discriminazione, l’invecchiamento attivo, l’inclusione attiva e il lavoro dignitoso.

Saranno particolarmente apprezzate le azioni che affronteranno la dimensione sociale delle politiche dell’UE connesse all’uscita dalla crisi economica attuale per conseguire gli obiettivi e le priorità della strategia Europa 2020

Attività:

Sulla base degli obiettivi sono stati individuati due sottoprogrammi:

• sostegno al dialogo sociale europeo

• miglioramento della competenza in materia di relazioni industriali

Il primo sottoprogramma- sostegno al dialogo sociale europeo – è diviso in 8 categorie di intervento:

• misure volte a preparare il dialogo sociale europeo, come convegni preparatori, incontri e conferenze;

• misure considerate come parte del dialogo sociale, come negoziati, incontri preparatori dei negoziati o attività riguardanti l’attuazione di accordi negoziati;

• misure per attuare programmi di lavoro delle parti sociali europee (come organizzazione di tavole rotonde, scambi di esperienze e network);

• misure di controllo delle attività nell’ambito del dialogo sociale europeo, come ad esempio conferenze e altre iniziative per diffondere e valutare i risultati del dialogo sociale europeo attraverso eventi europei o nazionali, o attraverso studi, pubblicazioni cartacee o elettroniche (comprese le traduzioni);

• misure per migliorare il coordinamento, il funzionamento e l’efficacia del dialogo sociale europeo, attraverso l’identificazione e lo sviluppo di approcci congiunti di comitati per il dialogo sociale , lo scambio di buone prassi e relativi eventi di formazione congiunta

• misure volte a rafforzare la capacità delle parti sociali di contribuire al dialogo sociale europeo con particolare attenzione ai nuovi Stati membri e ai Paesi candidati;

• misure attuate dalle parti sociali che contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi della strategia Europa 2020, particolarmente per quanto attiene alla dimensione sociale e all’impiego; azioni che implementino la strategia europea per l’impiego e monitoraggio e analisi del suo impatto sul mercato del lavoro;

• misure che supportino le parti sociali europee e i comitati europei ad avviare o a contribuire nelle valutazioni d’impatto delle dimensioni sociali e dell’uso di iniziative dell’UE.

Il secondo sottoprogramma – miglioramento della competenza in materia di relazioni industriali – intende migliorare la competenza nelle relazioni industriali per promuovere lo scambio di informazioni ed esperienze tra le parti coinvolte attivamente nelle relazioni industriali (aziende, lavoratori, le autorità pubbliche e centri di ricerca) e promuovere lo sviluppo industriale di relazioni in Europa.

Possono essere cofinanziate le seguenti azioni:

• seminari in generale o conferenze sulle relazioni industriali, compresi studi preparatori, organizzazione di tavole rotonde, scambi di esperienze e reti di attori chiave e /o esperti;

• iniziative generali per favorire la raccolta e l’utilizzo delle informazioni sui sistemi di relazioni industriali nazionali e sugli sviluppi a livello europeo;

• iniziative per promuovere la conoscenza di best practice in materia di relazioni industriali, tra cui forme di successo di partecipazione dei lavoratori, in particolare per quanto riguarda l’anticipazione, la preparazione e la gestione del cambiamento;

• iniziative che contribuiscano alla stesura e uso (presentazioni, discussioni e diffusione) del rapporto della Commissione europea sulle relazioni industriali in Europa.

• pubbliche amministrazioni

• organizzazioni internazionali (come le agenzie dell’ONU)

Tutte devono avere sede legale in uno degli Stati membri dell’UE

Qualora le proposte non siano presentate da un organismo europeo, è necessario avere partner attivi degli Stati membri e / o paesi candidati .

In deroga al paragrafo precedente, la Commissione europea può decidere di  finanziare fino al 95% del costo totale delle azioni di dialogo sociale (Esclusivamente sub-programma I ) con la partecipazione negoziati in conformità degli articoli 154 e 155 del TFUE,  incontri per prepararsi ai negoziati (sottoprogramma I – secondo punto), o le azioni congiunte delle parti sociali relative all’attuazione dei risultati dei negoziati del dialogo sociale.

Riunioni di dialogo sociale organizzati dalle parti sociali europee stesse possono anche essere finanziate fino a un tasso del 95%.

A scopo illustrativo, la dimensione media di una sovvenzione concessa nel 2011 era nel range di 155.000 EUR

Nel budget devono essere comprese le spese di viaggio e di mantenimento, per un massimo di due persone, per  la partecipazione a un networking day a Brussel, organizzato dalla Commissione per i soggetti beneficiari.